編者按：為聚力鍛造一支數量充足、結構合理、素質優(yōu)良、充滿活力的“擔保鐵軍”，集團黨委決定開展“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動，探索建立“賽馬”機制，鼓勵引導廣大干部職工提高標準、提升能力、爭創(chuàng)一流?，F編發(fā)各支部崗位大練兵開展情況，持續(xù)營造比學趕幫超的濃厚氛圍。

普惠擔保公司黨支部

普惠擔保公司黨支部聚焦“找差距、提能力、轉作風、樹導向”，踐行“學在日常、練在平常、比在經?！钡暮诵睦砟?，加強崗位練兵，激勵擔當擔責，突出實戰(zhàn)實為，錘煉真本領，鍛造硬作風。

緊扣學習思考踐行公司黨支部高度重視員工學習培訓，堅持“缺什么學什么、差什么補什么”，制定能力提升計劃，運用學習強國、擔保云課堂、“普惠四點半”等學習平臺，向書本學理論，向講師學技能，向領導學經驗，向同事學業(yè)務，做到學思用相互貫通、悟踐行有機銜接。今年以來，公司黨支部共組織員工參加擔保業(yè)務、風險防控、合規(guī)法律等各類培訓19次，其中自主培訓8次，參與集團、中國擔保協(xié)會等外部培訓15次，公司領導帶頭講課2次，黨員骨干“走出去”學習調研10余次。

抓牢謀事干事成事堅持事事抓具體、抓實在、抓到底，對集團確定的工作目標、重點工作、重要任務，實行臺賬管理法、專班推進法、“日清日結”法，一項工作一項工作地推進，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地落實，促進員工把尋常工作做成超常、把普通工作做成特色、把創(chuàng)新工作做成品牌。通過七個關鍵維度，對合作園區(qū)進行全方位評估，提升業(yè)務合作效能。對參與合作的30家銀行進行綜合評價，并據此劃分為“優(yōu)選”“一般”和“關注”三個等級，實現業(yè)務精準管理。通過實行“1+3”臺賬化管理，制作業(yè)務辦理“實時看板”，做到超期項目及時解保、到期項目提前跟進、風險項目及時介入。

強化擔責履責盡責公司黨支部深入貫徹落實習近平總書記關于安徽工作的重要講話重要指示精神，落實省委金融工作會議精神，打造學習型組織，常態(tài)化開展“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動。切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用，堅持黨員、骨干雙向培養(yǎng)，注重在貫徹落實集團黨委決策部署、完成急難險重任務中把普惠擔保青年的優(yōu)勢和干勁發(fā)揮出來。探索實行季度考評機制，樹立重實干、重實績、重擔當導向，以隊伍的純潔性、專業(yè)性、戰(zhàn)斗力為重要支撐，以普惠擔保高質量助力全省金融高質量發(fā)展。

貿易擔保公司黨支部

貿易擔保公司支部圍繞“深化業(yè)務技能錘煉，促進服務質量提升”主題，依托“學習成績+工作業(yè)績”雙輪驅動模式，積極開展各項崗位練兵活動。

一是以學促進，強化黨建引領

深入學習習近平總書記重要講話指示批示精神，提升全體員工政治理論水平。公司黨支部切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，組建黨員突擊隊，在調研新興產業(yè)、創(chuàng)新研發(fā)產品、項目保后管理等關鍵任務中發(fā)揮核心作用，力爭打造一支政治素質高、業(yè)務能力強，具備強大凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力的擔保隊伍，為貿易擔保持續(xù)助力外向經濟發(fā)展蓄勢賦能。

二是以學促訓，提升業(yè)務技能

每周安排員工輪流主講，以PPT演講、研討答疑等形式開展各類主題學習，引導員工保持“新人”心態(tài)，及時學、全面學。圍繞“雙循環(huán)”發(fā)展格局，重點學習跨境金融、供應鏈金融等國際金融知識，全面提升金融素養(yǎng)。通過市場調研、案例分析、讀書交流、觀看金融紀錄片，幫助員工精準把握政策導向，深度理解業(yè)務核心，顯著提升實戰(zhàn)能力，為業(yè)務開展的專業(yè)化、精細化發(fā)展奠定理論基礎。

三是以學促干，加強風險防控

積極發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，“老帶新”組隊前往合蕪蚌自貿區(qū)、亳州中藥材市場，深入調研外貿小微企業(yè)融資需求及亳州生命健康產業(yè)發(fā)展，圍繞中藥產業(yè)，組織前中后臺員工共同參與，反復研討設計新產品，通過模擬演練增強業(yè)務技能。強化風險管控，以“調結構、重法審、優(yōu)模型”為手段，加強保前主動防范，確保保中嚴格審查，落實保后風險監(jiān)控，不斷提升業(yè)務風險管理能力。

再擔保公司黨支部

再擔保公司黨支部扎實推動公司崗位練兵活動，采用靈活多樣的練兵方式，固根基、揚優(yōu)勢、強技能、補短板。

一是以組織力護航“發(fā)展力”

堅持黨建引領，把理論學習融入日常、抓在經常，貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，深入學習領會習近平總書記關于金融工作的重要論述，不斷強化思想理論武裝。充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，踐行政治性和人民性，提升專業(yè)性，立足再擔保功能定位，以實干實績助推全省政府性融資擔保體系高質量發(fā)展。

二是以創(chuàng)新力梳理“新標桿”

搶抓時間窗口，迅速貫徹落實財政部文件精神，認真研究融擔基金相關支持政策，制定我省《科技創(chuàng)新專項擔保計劃管理暫行辦法》并組織體系政策吹風會，帶動全省體系成員全面落實科技創(chuàng)新擔保計劃，撬動更多金融活水流向科技創(chuàng)新領域。在公司內部定期組織“頭腦風暴會”，鼓勵員工大膽提出創(chuàng)新想法，聚眾智、匯合力、促發(fā)展。

三是以凝聚力打造“大講臺”

組織“人人上臺當講師”活動，圍繞部門工作創(chuàng)新與思考、業(yè)務技能傳授、公司制度宣貫等內容，鼓勵全體員工走上講臺，近期已連續(xù)開展業(yè)務管理、稽核審計、綜合管理制度等多場次課程，搭配“擔保云課堂”線上平臺，以數字化賦能崗位練兵。

四是以行動力開拓“新視野”

積極抓住國家融擔基金優(yōu)化再擔保合作業(yè)務代償補償審核工作機制的機會，主動推薦年輕業(yè)務骨干在國家融擔基金公司跟班鍛煉，選派人員赴南京參加省級再擔保機構代償補償集中交叉審核工作，學習融擔基金先進的業(yè)務管理模式和方法，為我省再擔保業(yè)務開展帶來新思路。